合规
CCC集团认为，为了建立并持续维护来自利益相关方的“信任”，每一位员工都必须践行以高度伦理观为基础的行为。CCC集团将根据规定员工应如何行动的《合规行为准则》，在日常工作中以高度的伦理观和责任感，致力于实现合规。
CCC集团 合规行为准则
※※不包括CCCMK控股株式会社
我们的承诺
- 合规优先我们承诺
当利益与合规发生冲突时，我们将优先遵守合规要求。 - 尊重人权
我们承诺，重视对基本人权的尊重，认可多元价值观，彼此表达尊重的态度，杜绝一切骚扰、歧视性言行以及中伤行为。 - 确保劳动环境
我们承诺，致力于营造健康、卫生、易于工作的职场环境，建设充满自由与活力的企业文化。 - 公平竞争
我们承诺，遵守所有与经营活动相关的法律法规，重视客户，确保产品和服务的质量与安全性。 - 禁止行贿受贿等行为
我们承诺，不提供或索取金钱、物品、款待等任何不正当利益，以免妨碍公平、公正的经营活动。 - 保护公司资产与信用
我们承诺，妥善管理并珍惜公司的一切资产和信息资产。 - 防止内幕交易
我们承诺，不进行内幕交易。 - 严格维持内部纪律
我们承诺，如发现有违反法律或公司内部规章制度（包括可能违反）的行为，将立即向上级报告或通过热线（咨询窗口）等方式进行报告与咨询。
CCC的方针
- 合规优先
CCC集团承诺，在利益与合规发生冲突时，将优先遵守合规原则。 - 尊重人权
CCC集团重视个人多样的价值观，作为尊重人权的企业，禁止一切歧视、骚扰以及违反公共秩序与善良风俗的行为。 - 工作方式改革与职场环境改善
CCC集团致力于构建尊重多样性、人格与个性的工作方式相关的人事与待遇制度，同时努力打造让所有人都能身心健康、安心工作的劳动环境。 - 诚实且公平的事业活动
CCC集团通过公平自由的竞争与适当的交易，开发并提供对客户有用且安全的产品与服务。CCC集团秉持高度伦理观，严格禁止任何与CCC利益相悖的贿赂、腐败及类似行为，推动公正、透明的事业活动。 - 资产与信息的保护与适当利用
作为知识资本公司，CCC集团致力于保护并活用有形与无形的公司资产。作为托管个人信息的企业，CCC集团始终意识到其社会责任，依据法律、隐私政策等，适当处理个人信息。CCC集团禁止持有交易伙伴重要内部信息的员工进行该交易伙伴的有价证券交易。 - 严格的危机管理
CCC集团与任何犯罪行为及反社会势力保持完全无关，并采取坚决的态度应对。 - 严格执行本指针
CCC集团建立并运用可报告或咨询违法或违反公司规章行为（含潜在行为）的求助热线（咨询窗口）。对于向上级或求助热线报告或咨询问题的员工，严禁任何报复或不利对待。
结尾
CCC合规举措
合规推进的组织架构图
我们设立了覆盖CCC各项事业及CCC集团各公司的合规推进委员会。
委员会的职责
- 宣导合规方针
- 实施教育与启发
- 汇总与共享合规相关信息
- 对个案咨询进行指导与支持
合规计划的实施
每年度制定合规计划，进行合规体制与规章的完善、宣传与启发、教育执行及状况监测。
2025年度 计划实施内容
- 合规推进委员会 全体会议（4次）
- 合规推进委员会 分科会（6次）
- 全公司合规教育
- 预防骚扰培训
- 各类法律法规培训
- 事件监测 等
内部举报窗口的设立
我们设立了可接受举报的窗口，供您在遇到以下情况或接到相关指示、命令时进行举报。
- 认为可能违背客户价值的事项
- 认为可能违反行为准则或公司规章的事项
- 认为可能存在违法行为的事项
＜适用对象＞
CCC集团及合作企业
- 正式员工、派遣员工、合同员工、临时工、兼职（以上人员在离职后1年内均适用）
- 董事（仅在任职期间适用）
＜联系方式＞
邮寄地址：〒220-0012 神奈川县横滨市西区港未来3-3-3 横滨Connect Square 14楼
文化便利俱乐部株式会社 风险与合规统括部
内部举报窗口 收
邮箱：tsuho@ccc.co.jp
受理时间：工作日10:00～17:00
遇到周末、节假日、年底年初、暑假期间等，回复可能会有所延迟。