合规促进
CCC集团认为，为了赢得并保持利益相关者的信任，每一位管理人员和员工都必须秉持高度的道德感行事。根据我们制定的《合规行为准则》（其中概述了每位管理人员和员工的行为准则），我们团队努力在日常工作中秉持高度的道德感和责任感，力求实现合规。
CCC集团合规行为准则
我们的承诺
- 合规优先
当利益与合规发生冲突时，我们承诺优先考虑合规。 - 尊重人权
我们重视尊重基本人权，承认多元价值观，表达相互尊重，并承诺不进行任何形式的骚扰、歧视性言论、诽谤或诋毁。 - 确保良好的工作环境
我们致力于创造健康、卫生、舒适的工作环境，并建立自由、充满活力的企业文化。 - 公平竞争
我们承诺遵守与我们的经营活动相关的所有法律法规，重视我们的客户，并确保我们的产品和服务的质量和安全。 - 禁止贿赂和其他非法活动
我们承诺不会提供或索取任何不公平的利益，例如金钱、货物或娱乐，以免妨碍公平公正的商业活动。 - 保护公司资产和声誉
我们承诺将以最谨慎的态度处理所有公司资产和信息资产。 - 防止内幕交易
我们承诺不进行内幕交易。 - 保持严格的内部纪律
我们承诺，如果发现任何违反（或可能违反）法律或内部规定的行为，将立即向我们的主管报告并咨询，或通过热线（咨询服务）进行咨询。
CCC的政策
- 合规优先
当利润与合规发生冲突时，CCC集团优先考虑合规。 - 尊重人权
作为一家重视多元个人价值观和尊重人权的公司，CCC集团禁止任何形式的歧视、骚扰或违反公共秩序和道德的行为。 - 改革工作方式，改善工作环境
CCC集团致力于建立尊重多样性、个性和独特性的员工和薪酬体系，并创造一个让每个人都能安心工作、身心健康的工作环境。 - 诚实公平的商业行为
CCC集团实行公平自由竞争和公平贸易，为客户开发和提供实用安全的产品和服务。
CCC集团秉持高尚的道德标准，严禁贿赂、腐败及其他有损CCC利益的类似行为，并倡导公平公正的商业活动。 - 资产和信息的保护和合理使用
作为一家知识资本公司，CCC集团致力于保护和利用其有形和无形企业资产。
作为一家处理个人信息的公司，CCC集团始终意识到自身的社会责任，并将按照法律、法规和隐私政策妥善处理个人信息。
CCC集团禁止掌握公司业务伙伴重要内幕信息的员工买卖这些合作伙伴的证券。 - 全面的危机管理
CCC集团与犯罪活动或反社会势力没有任何关联，并将对这类活动采取坚决立场。 - 全面贯彻落实这些准则
CCC集团将建立并使用一条热线（咨询服务），员工如果发现任何违反（或可能违反）法律或内部规章的行为，可以向该热线举报并寻求建议。此外，我们严禁对向上级或热线（咨询服务）举报或寻求建议的员工进行任何报复或不利对待。
就这样。
CCC的合规举措
促进合规性的组织结构图
我们已成立合规促进委员会，该委员会涵盖所有 CCC 业务部门和 CCC 集团公司。
委员会的作用
- 合规政策的传播
- 教育和宣传工作的开展
- 合规相关信息的汇总与共享
- 案例咨询的指导和支持
合规计划的实施
我们每年都会制定合规计划，并建立合规体系和规章制度。
我们开展宣传活动，实施教育计划，并监测情况。
计划于2025财年实施
- 合规促进委员会全体会议（第四次会议）
- 合规促进委员会小组委员会（6次会议）
- 全公司范围的合规培训
- 骚扰预防培训
- 各种法律培训
- 事件监控等。
设立内部举报热线
如果您看到或听到以下任何情况，或者如果您收到指示或命令要求您这样做，
我们设有联系点，您可以通过该联系点报告任何问题。
- 被认为与客户价值相悖的事物
- 违反行为准则或公司规章制度的行为。
- 怀疑有人正在实施违法行为。
谁可以使用这项服务？
CCC集团及我们的业务合作伙伴（包括指定承包商）
- 正式员工、借调员工、合同工、临时工、派遣员工、兼职员工和临时工（就这样。所有员工均在离职一年内）。
- 董事会成员（任职期间）
联系方式
邮寄地址：日本神奈川县横滨市西区港未来3-3-3 横滨Connect Square 14楼，邮编：220-0012
文化便利俱乐部有限公司风险与合规部
致：内部举报热线
电子邮箱：tsuho@ccc.co.jp
接待时间：工作日 10:00 - 17:00
请注意，如果您在周末、公共假日、新年假期或暑假期间提出咨询，则可能需要更长时间才能收到回复。