我們從零開始共同製定「計劃」。CCC法律事務所的角色和優勢
執行官、首席法務官、首席產品官和首席財務官
西蔭 悠史YUSHI NISHIKAGE
訪談時：日商文化便利俱樂部股份有限公執行長、首席法務長兼首席產品長；CCC市場行銷控股份有董事兼首席產品長；2014年加入本公司。加入公司後，他在CCC的法律部門工作，負責蔦屋書店、T-SITE、公共服務項目等事宜。之後，他先後在 T Point Japan Co., Ltd. 和 CCC Marketing Co., Ltd.（現為 CCC市場行銷控股份有限公司）工作，負責法律事務並參與新業務的開展。他目前擔任 CCC 公司的執行官、首席法務官兼首席產品官，以及 CCCMK 控股公司的董事兼首席產品官。
CCC集團每天都在誕生「計畫」。為了向客戶提供這項服務，法務部門從法律方面提供支援。法務部門正在尋找具備法律知識的人才，以幫助我們實現計劃。所以這次，我們為大家帶來對CCC和CCCMKHD法律事務負責人西景裕二的採訪，他將談談在CCC集團法律事務部門工作的樂趣和回報，以及在那里工作的真實感受。
從加入CCC到加入之後
首先，請您介紹一下加入CCC之前您的職業經歷。
他曾在新加坡聯合世界書院（UWC）就讀高中，並獲得了國際文憑（IB）證書。回到日本後，他在上大學期間開始幫助他的父親（一位爵士樂推廣人），並在該行業工作了大約 15 年。在此期間，我感到需要學習法律才能處理藝術家的作品，所以我在工作的同時去讀了法學院，但當我畢業時，我父親的公司卻倒閉了。
在那之後，根據我過去的經驗，我想從事一個結合了「內容」和「法律」的領域，當我遇到 CCC 時，我覺得這正是我能做的那種工作，所以我決定加入這家公司。
加入公司後，你有哪些職涯經驗？
我最初在 CCC 的法律部門工作，主要負責蔦屋書店、T-SITE 以及 CCC 當時推出的新型商業模式的公共服務業務，例如湘南 T-SITE 和武雄市圖書館。
之後我轉到 現為 CCCMKHD，負責法律事務，並參與建立政策規劃部門以處理政府事務和啟動醫療保健業務。目前，身為高階主管，我負責 CCC 和 CCCMKHD 的法律部門。
自從我加入公司以來，這種情況一直沒有改變，但整個公司一直在致力於新事物，所以我感覺自己一直在迎接新的挑戰。
在工作中，你最看重的是什麼？
社會正在經歷重大變革，同時，價值觀也在改變。所以在做決定時，我總是確保我了解當前情況，並思考世界未來將如何變化。我認為我的留學經驗幫助我在思考社會規範、法律、日本文化以及人們的感受，並想像日本與其他國家之間的差異的同時，創造了自己的企業。
我們與法務部門通力合作，從零開始製定「計畫」。
請您介紹一下您在CCC和CCCMKHD的法律工作。
首先，CCC 的法律部門主要負責與 蔦屋書店、SHARE LOUNGE 等「真實」平台和公共服務業務相關的工作，以及組織結構調整和併購。作為一家公司，我們也專注於在海外開設門市，因此我們負責處理與在中文國家和英文國家開店相關的任務。
接下來，CCCMKHD 的法律事務部門專注於「線上」領域，例如積分、財務結算和資料庫行銷，並負責從商業角度審查合約等任務。
您認為CCC和CCCMKHD的法律部門有什麼獨特之處嗎？
CCC 和 CCCMKHD 正在創建一個新的系統，該系統不是將「事物」貨幣化，而是將「計劃」貨幣化，也就是說，這是一個將人、事物和資訊結合起來的系統，因此法律事務的作用更加重要。我認為我們與其他公司的區別在於，我們會與業務部門合作，從零開始製定方案，同時也會從法律角度考慮該方案是否處於最佳狀態。另一個特點是，法律事務也可以成為談判的重點。因此，法律部門的成員不僅能夠展現他們的法律知識，還能展現他們的談判技巧和組織方案的能力，從而使他們非常有效率。
CCC 和 CCCMKHD 法律部門的另一個重要任務是向社會和政府解釋情況。我們制定的許多「計劃」都是無形的，我認為客戶很難理解我們正在做什麼。此外，法律會隨著時代發展而修訂，因此每次都需要向社會提供適當的解釋。
例如，去年 12 月，CCCMKHD 推出了一個名為「隱私中心」的網站，以幫助客戶了解他們的個人資料是如何被收集、保護和使用的。向客戶解釋事情並讓他們理解並不容易，但法務部門必須清楚地傳達我們的立場，以便客戶可以更安心地使用我們的服務。
重要的是每個人「做這件事的意願」。
由於您的業務非常多元化，您的法律責任也十分廣泛。法務部門內部是否有人事變動？
我自己經歷過從CCC調到CCCMKHD的過程，而且很多成員其實都在法律部門內部換了工作。我們會根據每位員工的職涯和人生規劃，或當這些規劃改變時，定期將員工調任到新的職位。
CCC 和 CCCMKHD 的業務涵蓋廣泛的領域，包括「現實」領域和「線上」領域。因此，如果你在 CCC 集團從事法律事務 5 到 10 年，你就會接觸到在日本公司中遇到的幾乎所有法律問題。我認為很少有企業能夠獲得如此廣泛的法律經驗，所以我認為這是 CCC 集團的優勢之一。
我們的目標是讓法律部門的成員在一個領域擁有無人能及的優勢，並培養出強大的知識和經驗，使他們能夠與外部專家比肩。我希望他們成長為能夠運用自己獨特的武器（而不是別人的武器）來完成工作的人。例如，在CCCMKHD，您將深入了解《個人資訊保護法》、《基金結演算法》和《銀行法》；而在CCC，您將獲得組織架構重組/併購和《反壟斷法》的經驗。由於我們目前正在大中華區開設多家門市，您將學習中國法律事務，並獲得豐富的現場經驗。
這樣做，你將能夠做別人做不到的事情，你不僅會成為公司不可或缺的員工，而且還能在公司內外成長為企業法律市場中備受重視的專業人士。CCC 和 CCCMKHD 為實現這一目標創造了條件，因此，儘管這並不容易，但我們要求我們的成員做出有意識的努力。
最後，請給未來的同事們捎句話。
如上文所述，CCC集團總是不斷挑戰自我，推出新的「專案」。CCC 集團提供了一個環境，讓您可以接觸到各種各樣的法律事務，例如 CCCMKHD 的積分業務和資料庫行銷，以及 CCC 的國內外門商店開業、公共服務業務和新業務。
此外，時代在變化，人們的注意力正集中在雲端運算等線上系統。尤其是在這樣的時代，我希望與那些想要製定「計畫」的人合作，這些計畫將成為世界需要的新內容，同時我也希望從法律角度與企業密切合作。