合規
CCC集團認為，為了建立並持續維護來自利害關係人的「信任」，每位員工都必須實踐以高度倫理觀為基礎的行為。CCC集團將依據規範員工應如何行動的《合規行為準則》，在日常工作中以高度的倫理觀與責任感，致力於實現合規。
CCC集團 合規行為準則
※不包括CCCMK控股株式會社
我們的承諾
- 合規優先
我們承諾，當利益與合規發生衝突時，將優先遵守合規要求。 - 尊重人權
我們承諾，重視對基本人權的尊重，彼此認同多元的價值觀，表達互相尊重的態度，不容許任何騷擾、歧視性言行或誹謗中傷等行為。 - 確保勞動環境
我們承諾，致力於打造健康、衛生、易於工作的職場環境，並建立充滿自由與活力的企業文化。 - 公平競爭
我們承諾，遵守所有與業務活動相關的法律法規，重視顧客，並確保產品與服務的品質與安全性。 - 禁止賄賂等行為
我們承諾，不提供或索取金錢、物品、招待等任何不正當利益，以維護公平、公正的業務活動。 - 保護公司資產與信用
我們承諾，珍惜並妥善管理所有公司資產與資訊資產。 - 防止內線交易
我們承諾，不從事內線交易行為。 - 嚴格維持內部紀律
我們承諾，如發現有違反法律或公司內部規章制度（包括可能違反）的行為，將立即向上級報告或透過求助熱線（諮詢窗口）等管道進行報告與諮詢。
CCC的方針
- 合規優先
CCC集團承諾，在利益與合規發生衝突時，將優先遵守合規原則。 - 尊重人權
CCC集團重視個人多樣的價值觀，作為尊重人權的企業，嚴禁任何歧視、騷擾以及違反公共秩序與善良風俗的行為。 - 工作方式改革與職場環境充實
CCC集團致力於建立尊重多樣性、人格與個性的工作方式之人事與待遇制度，並努力打造讓所有人都能身心健康、安心工作的勞動環境。 - 誠實且公平的事業活動
CCC集團透過公平自由的競爭與正當交易，開發並提供對顧客有用且安全的產品與服務。CCC集團秉持高度倫理觀，嚴格禁止任何違反CCC利益的賄賂、貪腐及相關行為，推動公正、透明的事業活動。 - 資產與資訊的保護與適當運用
作為知識資本公司，CCC集團致力於保護並善用有形與無形的公司資產。作為管理個人資訊的企業，CCC集團時刻自覺承擔社會責任，並根據法律、隱私政策等，妥善處理個人資訊。CCC集團禁止持有交易夥伴重要內部資訊的員工進行該交易夥伴的有價證券交易。 - 嚴格的危機管理
CCC集團與任何犯罪行為及反社會勢力保持完全切割，並採取堅定態度應對。 - 徹底執行本指針
CCC集團設置並活用可供舉報或諮詢違法或違反公司規章行為（含疑似違反行為）的求助熱線（諮詢窗口）。對於向上級或求助熱線報告或諮詢問題的員工，嚴格禁止任何報復或不利待遇。
結尾
CCC合規舉措
合規推進的組織架構圖
我們設立了橫跨CCC各項事業及CCC集團各公司的合規推進委員會。
委員會的職責
- 宣導合規方針
- 實施教育與啟發
- 彙總與共享合規相關資訊
- 對個案諮詢進行指導與支援
合規計劃的實施
每年度制定合規計劃，進行合規體制與規章的完善、宣導與啟發、教育執行及狀況監測。
2025年度 實施計劃
- 合規推進委員會 全體會議（4次）
- 合規推進委員會 分科會（6次）
- 全公司合規教育
- 預防騷擾培訓
- 各類法律法規培訓
- 事件監測 等
內部舉報窗口的設立
我們設立了可接受舉報的窗口，供您在遇到以下情況或接到相關指示、命令時進行舉報。
- 認為可能違背顧客價值的事項
- 認為可能違反行為準則或公司規章的事項
- 認為可能存在違法行為的事項
＜適用對象＞
CCC集團及合作企業
- 正式員工、派遣員工、合約員工、臨時工、兼職（以上人員在離職後1年內均適用）
- 董事（僅在任職期間適用）
＜聯絡方式＞
郵寄地址：〒220-0012 神奈川縣橫濱市西區港未來3-3-3 橫濱Connect Square 14樓
日商文化便利俱樂部股份有限公司 風險與合規統括部
內部舉報窗口 收
電子郵件：tsuho@ccc.co.jp
受理時間：平日10:00～17:00
遇到週末、假日、年底年初、暑假期間等，回覆可能會有所延遲。